现有180多个呼叫座席同时服务,有高素质、经验丰富的业务高管、高效执行的后勤、创新开发的技术团队、精通业务的运营团队

呼叫中心外包怎样提高外呼质量和水平

 

如今,中国呼叫中心市场发展迅猛。许多客户对呼叫中心服务质量的要求比以往更高。因此,提高服务质量也是工作的重点。呼叫中心外包告诉您呼叫中心部门是企业直接面对客户的主要部门,也是企业形象的窗口,在企业中起着不可替代的作用。

呼叫中心的服务水平将直接影响客户满意度和对企业产品服务的第一印象,进而影响客户忠诚度和企业竞争力。那么,如何有效提高呼叫中心的服务质量,今天呼叫中心外包商就为大家简单介绍一下提高呼叫中心服务水平的方法。

提高呼叫中心服务水平的措施

2、规范客服人员在呼叫中心的服务行为

客服人员直接面对客户,他们日常的工作行为、态度和服务水平对客户满意度起着决定性的作用。

 (1)基本行为标准:包括素质、技能和纪律,是对客服人员职业道德的总体要求,也是实施文明服务行为标准必须具备的综合素质;

 (2)形象行为标准:包括着装、仪表和行为,体现员工个人修养,代表企业的公众形象;

(3)一般行为准则:包括接待、交谈、服务和沟通。要求客服人员以满足客户需求为出发点,科学、规律地做好接待和服务工作,赢得客户的满意和信任;

3、提高呼叫中心协调转移能力

呼叫中心对外提供服务并接收客户反馈。呼叫中心的产品是服务。呼叫中心的主要目的是解决疑难问题。但在大多数情况下,呼叫中心本身并不能直接帮助客户解决问题,因此呼叫中心呼叫企业的其他资源来帮助用户解决问题。呼叫中心表面上是提供服务的部门,但本质上,呼叫中心也需要具备呼叫和展示的能力。呼叫中心是展示企业服务水平的平台,将企业后台服务的细节屏蔽给用户,用户只面对呼叫中心。呼叫中心根据客户要求向企业相关部门形成任务流程文件,并根据任务流程文件调动相关部门为客户提供服务。

 

4、完善呼叫中心绩效考核

呼叫中心团队管理不是一件简单的事情。随着话务量的增加,呼叫中心坐席的数量会增加,管理的复杂性也会逐渐增加。完善的绩效考核体系可以让呼叫中心经理监控团队的工作效果,将监控范围扩大到呼叫中心服务的细节,通过具体的参数来评估服务质量,从而提高呼叫中心的服务水平中央。

 

五、加强呼叫中心服务监督管理

为了使呼叫中心的工作有条不紊,提高服务水平,必须加强呼叫中心的服务监督管理,建立完善有效的客户服务监督管理机制。例如,加强呼叫中心录音质量检测,除了随机抽样外,还可以采用呼叫中心智能质量检测,提高服务水平检测的范围和准确度。开展公开、秘密走访,严肃查处违纪违法行为;对客户的投诉要及时进行分析和整改,并将处理结果及时向客户报告。通过这些措施,及时了解客户对呼叫中心服务的意见,改进服务工作,提升企业形象。

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